Бизнес для женщин
в Арабских Эмиратах

Используйте дружелюбную бизнес-среду и уникальные особенности
законодательства для развития собственного прибыльного бизнеса

Декоративная картинка для статьи

Арабский мир связан в нашем сознании с отсутствием прав у арабских женщин. Но на деле оказывается совершенно по-другому. Женщины в эмиратах пользуются абсолютно равными возможностями, и зачастую именно они возглавляют крупные компании и занимают ведущие государственные должности. Женщина на востоке – традиционно объект уважения и внимания. Безусловно, есть некие правила, которые женщины, в том числе приезжие, должны соблюдать. Например, не входить с непокрытой головой в мечеть. Однако, это никак не отражается на предпринимательском статусе женщин и их правах.


Положение и права женщин в Объединенных Арабских Эмиратах в 2022 году

Женщина в Объединённых Арабских эмиратах традиционно представляет хранительницу семейного счастья и очага, именно этим продиктовано достаточно уважительное отношение к женщине в арабском мире.

Равные финансовые возможности

В соответствии с законодательством ОАЭ, женщины имеют равные права как на трудоустройство, так и на оплату труда

Возможности образования

Объединенные Арабские Эмираты занимают первое место в мире по уровню грамотности женского населения

Равные карьерные стимулы

Современная женщина в ОАЭ может составить мужчинам достойную конкуренцию как в бизнесе, так и в политике без ограничений

Социальные связи

Наряду со статусом воспитательницы детей и хозяйки дома, женщины обретают статус деятельных членов современного общества

Государственная защита

Арабские эмираты стали мировым лидером в области обеспечения личной безопасности для женщин

Дружелюбная бизнес-среда

Для поддержки женщин-предпринимателей в каждом эмирате созданы специальные деловые советы

Миф первый

Женщина в странах арабского мира — не более чем тень мужчины, ограниченная в правах и возможностях
Ничего подобного. Ислам изначально почитает женщину как мать, жену, хранительницу очага. А государственные меры, предпринятые в Арабских Эмиратах за последние годы, закрепили и развили эту традицию на законодательном уровне.

Доказательства

  • Конституция Арабских Эмиратов

    Женщины ОАЭ имеют равные права с мужчинами. Это равенство закреплено в Конституции государства и активно поддерживается законодательными инициативами Правительства ОАЭ. Также равноправие женщин в ОАЭ закреплено в священном праве шариата

  • Равная оплата труда

    В Трудовом праве ОАЭ закреплено равное вознаграждение женщин и мужчин за труд равной ценности. Также работающие женщины ОАЭ имеют ряд преимуществ перед мужчинами: дополнительные перерывы, право не работать в ночное время или на опасном производстве

  • Лидер в рейтинге уважительного отношения к женщинам

    ОАЭ занимают первое место в мире по уважительному отношению к женщинам. Признательность женщинам в ОАЭ проистекает из благородных ценностей ислама. В Объединенных Арабских Эмиратах ценят каждую женщину, независимо от роли, которую она играет в обществе

  • 1-е место по уровню равноправия полов в регионе

    ОАЭ заняли 1-е место среди арабских стран в рейтинге равноправия полов Gender Inequality Index (GII) за 2021 год. Всего за несколько лет ОАЭ продвинулись на 48 позиций вверх, улучшив предыдущие показатели. Это говорит о стремлении государства к гендерному равенству и предоставлению равных возможностей для всех


Миф второй

Удел женщины в ОАЭ — дом, семья, хозяйство. Про карьеру можно забыть

Как раз наоборот. Специфика ОАЭ в том, что коренное население составляет здесь всего 10% от проживающих на территории страны. Государство прикладывает все возможные усилия к тому, чтобы его представители занимали ключевые управленческие посты в бизнесе и власти, и активно втягивает в этот процесс женщин. Используются не только материальные стимулы: в обществе настойчиво культивируется идея, что быть успешной работающей женщиной — это престижно.

В результате женщины в Эмиратах занимают руководящие посты в полиции и армии, управляют научными центрами и общественными организациями. Среди них топ-менеджеры международных корпораций и государственные чиновники высшего ранга.

Доказательства

  • Широкие возможности для получения образования

    ОАЭ заняли 1-е место в мире по показателям уровня грамотности среди женщин и зачисления в начальное образование. 95% женщин-выпускников средних школ получают дальнейшее образование в высших учебных заведениях. В престижном Масдарском институте в Абу-Даби 60% эмиратских аспирантов - женщины

  • Возможности для высокого карьерного роста

    В ОАЭ действует закон, по которому в состав совета директоров каждой компании должны входить женщины. В 2021 году 7 эмиратских женщин вошли в список 50 самых влиятельных деловых женщин на Ближнем Востоке. Женщины-владельцы бизнеса составляют 10% от общего объема частного сектора в ОАЭ

  • Женщины в Федеральном Национальном Совете ОАЭ

    В соответствии с директивой шейха Халифы бен Зайда Аль Нахайяна представительство эмиратских женщин в парламенте в Федеральном национальном совете составляет 50%. В министерском корпусе представительство женщин - 27,5%. Эти цифры являются одними из самых высоких в мире

  • Женщины в верхнем эшелоне межгосударственных отношений

    ⅔ рабочих мест в государственном секторе в ОАЭ занимают женщины, причем 30% занимают руководящие должности и 15% - технические и академические должности. Женщины составляют 30 % дипкорпуса ОАЭ, где они занимают 234 должности, 42 работают в миссиях за рубежом и 7 являются послам

  • Женщины в составе кабинета министров ОАЭ

    В составе кабинета министров ОАЭ девять представительниц прекрасного пола, в том числе министр по делам молодёжи Шама аль-Мазруи. Этот пост она получила в 22 года, став самым молодым министром в мире. Средний возраст женщин-министров - 38 лет

  • Член правящей семьи эмирата Шарджа Лубна Аль-Касими

    Первой женщиной, занявшей министерский пост в ОАЭ и первой эмиратской женщиной, получившей премию Клинтона Global Citizen Award стала Лубна Аль-Касими, член правящей семьи эмирата Шарджа. Лубна Аль-Касими владеет собственным бизнесом, является членом торгово-промышленной палаты Дубая

  • Пост президента Федерального национального совета ОАЭ

    В ОАЭ женщина впервые заняла пост президента Федерального национального совета в 2015 году. Лидером национального собрания в регионе стала архитектор Амаль Аль-Кубайси. Она — первая женщина в арабском мире на столь высокой государственной должности

Миф третий

Бизнес и женщина в Объединённых Арабских Эмиратах — взаимоисключающие понятия
Напротив, ОАЭ сегодня — одна из лучших в мире площадок для бизнеса вообще и для женского предпринимательства в частности. Женщины здесь преуспевают не только в сфере госуправления, но и в частном секторе. Многие истории успеха в этой сфере создавались на наших глазах и при нашем участии. Поэтому с полной ответственностью заявляем: успешный женский бизнес здесь — это не исключение из правил. Это устойчивый тренд, у которого большое будущее.

Доказательства

  • 16-е место в мировом рейтинге лёгкости ведения бизнеса

    В 2020 году Дубай занял 16-е место в мировом рейтинге лёгкости ведения бизнеса, составленном Всемирным банком и 1 место в мире по эффективности ведения бизнеса в 2021 году. Это самые высокие показатели среди стран Ближнего Востока

  • 48% женщин, владеющих бизнесом, являются единоличными собственниками

    По данным Министерства экономики ОАЭ женщины-владельцы бизнеса составляют 10% от общего объема частного сектора в стране. Более того — 48% женщин, владеющих бизнесом, являются единоличными собственниками. 23000 эмиратских женщин руководит проектами на сумму более 13,6 млрд $

  • 1 место в списке самых влиятельных и успешных женщин Ближнего востока

    В 2021 году Forbes составил список 50 наиболее влиятельных бизнес-леди арабского мира, в который вошли 7 представительниц ОАЭ. Объединенные Арабские Эмираты заняли 1 место в списке самых влиятельных и успешных женщин-предпринимателей Ближнего Востока и Северной Африки

  • Женщины в сфере инвестиций

    В 2021 году зарегистрирован 200%-ный ежегодный рост числа новых женщин-инвесторов в ОАЭ. На долю женщин приходится 24% от общего объема активов (3,2 триллиона $),находящихся под управлением на Ближнем Востоке


Несколько примеров представительниц прекрасного пола, сделавших карьеру в бизнесе Арабских Эмиратов:

Предприниматель из США Джой Аджлуни

Основала в Дубае почтовую компанию Fetchr, привлёкшую в рамках венчурного финансирования $11 млн

Палестинка Рана Навас

Руководит дубайским отделением известного международного нетворкинг-агентства Ellevate Network

Уроженка Белоруссии Наталья Шустова

Стала в Эмиратах партнёром в адвокатской конторе и владелицей раскрученного сайта о модных трендах


Миф четвертый

Женщина, создавшая в ОАЭ свой бизнес, может рассчитывать только на свои силы и ресурсы.
Это не так. В Эмиратах существует масса образовательных программ, нацеленных на повышение профессиональных компетенций в бизнесе вообще и в специфике рынка ОАЭ в частности. В стране регулярно проходят мероприятия международного уровня, подчёркивающие роль деловой женщины в современном мире. Практически в каждом эмирате действуют спонсируемые правительством женские бизнес-ассоциации, помогающие новичкам максимально быстро адаптироваться в местном деловом сообществе.

Доказательства

  • Дубайский совет деловых женщин

    Дубайский совет деловых женщин является ведущей платформой ОАЭ для развития деловых женщин. Dubai Business Council стимулирует предпринимательство посредством разных бизнес-инициатив, в том числе через образовательные программы и наставничество. Наиболее известная из них — MBA Woman Leadership Program

  • Саммит женщин по предпринимательству MENA

    Ежегодный саммит для женщин стран MENA собрал 3000 участников из 87 стран мира. Программа мероприятия включает в себя множество семинаров, мастер-классов и питчинговых конкурсов с возможностью финансирования женских стартап-проектов

  • Общество женщин Дубая (DWE)

    Dubai Women Establishment, которое возглавляет дочь правителя эмирата Мохаммеда аль-Мактума, ставит своей задачей вовлечение и облегчение участия женщин из всех слоёв в работе и процессе развития страны. По инициативе фонда все компании должны включать женщин в совет директоров

  • Совет деловых женщин Абу-Даби (ADBWC)

    Совет деловых женщин Абу-Даби (ADBWC) проводит специализированное обучение и развитие женщин-предпринимателей, предоставляет услуги бесплатного консультирования и наставничества. Также выступает в качестве бизнес-инкубатора, оказывает помощь в получении финансирования проектов

Миф пятый

Получить гражданство ОАЭ сложно, приезжие ограничены в правах и возможностях по сравнению с коренным населением.
На самом деле Арабские Эмираты — одно из немногих государств с развитой экономикой и высоким уровнем жизни, получить гражданство которого просто от слова «очень». Достаточно открыть здесь своё предприятие — и Вы получаете право на оформление резидентских виз не только для себя, но и для членов вашей семьи. После получения виз Вы становитесь полноправными гражданами страны, которым открыт доступ к социальным благам и обширным деловым возможностям, предлагаемым рынком ОАЭ.

Доказательства

  • Социальная сфера

    Резидентская виза ОАЭ даёт возможность жить в стране или посещать её в любое время, устраиваться на работу, поступать в средние и высшие учебные заведения, обращаться в госорганы, получать водительские права и т.д

  • Деловая активность

    Обладатели резидентских виз имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, покупать или арендовать недвижимое имущество, пользоваться банковским обслуживанием, пользоваться преимуществами налогового резидентства ОАЭ

SORP Group — Ваш надёжный партнер на территории ОАЭ!
ОАЭ — действительно одно из лучших мест в мире и для спокойной семейной жизни, и для реализации самых смелых бизнес-идей. Если вы решили открыть собственный бизнес в ОАЭ и выбрать эту страну своим вторым домом, специалисты Группы Компаний SORP готовы помочь вам словом и делом на всех этапах реализации этого решения. Мы окажем содействие в выборе наиболее прибыльных направлений предпринимательской активности, в регистрации предприятия и лицензировании коммерческой деятельности, в получении виз для вас и членов вашей семьи. В дальнейшем мы готовы поддерживать ваш бизнес на всех этапах его развития.

SORP Group предоставляет максимально широкий спектр консалтинговых услуг в ОАЭ

Мы - эксперты по анализу и выбору бизнес-стратегий в ОАЭ и знаем, как наиболее эффективно и быстро реализовать Вашу идею, применяя все инструменты законодательства на практике

Подготовка бизнес-модели

Подберем подходящую лицензию и определим тип юридического лица

Регистрация бизнеса

Быстрая инкорпорация за счет тесного сотрудничества с лицензирующими органами

Дубайский адрес ведения бизнеса

Аренда в Бизнес Центре SORP для размещения и регистрации: офисы Ejari/Estidama, flexi-desks

Международное налоговое планирование

Решения по построению схем налоговой оптимизации международного бизнеса на базе законодательства ОАЭ

Оформление налогового резидентства

Для защиты от автоматического обмена налоговой информацией получим Domicile сертификат, подтверждающий статус

Подтверждение экономического присутствия

Подтверждение требований Economic Substance на базе собственного бизнес центра и предоставления персонала


SORP Group станет Вашим надежным партнёром в долгосрочной работе на территории ОАЭ

Ведущая консалтинговая группа, оказывающая полный цикл услуг по инкорпорации, сопровождению и управлению бизнесом на территории ОАЭ и за их пределами. Мы имеем безупречную репутацию, широкие возможности и активы

Комплекс всех услуг

SORP предлагает комплексную поддержку приобретаемых компаний и их акционеров: от лицензирования, продления банковских счетов до получения статуса налогового резидента страны

Индивидуальный подход

Оптимальное решение задач приобретения готового бизнеса в ОАЭ с учётом Ваших приоритетов

15 лет успешной работы

Мы помогли тысячам клиентов приобрести, построить и развить бизнес в ОАЭ

Проверка концепции

Проверка концепции вашей компании на предмет стратегических и юридических ошибок


Напишите в WhatsApp