Бизнес для женщин в Арабских Эмиратах
Используйте дружелюбную бизнес-среду и уникальные особенности законодательства для развития собственного прибыльного бизнеса
Арабский мир связан в нашем сознании с отсутствием прав у арабских женщин. Но на деле оказывается совершенно по-другому. Женщины в эмиратах пользуются абсолютно равными возможностями, и зачастую именно они возглавляют крупные компании и занимают ведущие государственные должности. Женщина на востоке – традиционно объект уважения и внимания. Безусловно, есть некие правила, которые женщины, в том числе приезжие, должны соблюдать. Например, не входить с непокрытой головой в мечеть. Однако, это никак не отражается на предпринимательском статусе женщин и их правах.
Положение и права женщин в Объединенных Арабских Эмиратах в 2022 году
Равные финансовые возможности
Возможности образования
Равные карьерные стимулы
Социальные связи
Государственная защита
Дружелюбная бизнес-среда
Миф первый
Доказательства
-
Конституция Арабских Эмиратов
Равноправие женщин на территории Объединенных Арабских Эмиратов продекларировано на высшем уровне: данное положение обозначено как в священном праве шариата, так и в Конституции страны
-
Равная оплата труда
Статья 32 Федерального закона о труде ОАЭ гласит: «Женщина должна получать такую же оплату труда, как мужчина, если выполняет такую же работу»
-
Лидер в рейтинге уважительного отношения к женщинам
2019 год: Объединенные Арабские Эмираты на первом месте среди 231 страны мира по показателю “уважительного отношения к женщинам”
-
4-е место по уровню равноправия полов в регионе
В 2016 году Эмираты вышли на четвёртое место в регионе по уровню равноправия полов согласно международному рейтингу полового неравенства (Global Gender Gap Index), а в общемировом рейтинге поднялись на 2 позиции за последние два года
Миф второй
Как раз наоборот. Специфика ОАЭ в том, что коренное население составляет здесь всего 10% от проживающих на территории страны. Государство прикладывает все возможные усилия к тому, чтобы его представители занимали ключевые управленческие посты в бизнесе и власти, и активно втягивает в этот процесс женщин. Используются не только материальные стимулы: в обществе настойчиво культивируется идея, что быть успешной работающей женщиной — это престижно.
В результате женщины в Эмиратах занимают руководящие посты в полиции и армии, управляют научными центрами и общественными организациями. Среди них топ-менеджеры международных корпораций и государственные чиновники высшего ранга.
Доказательства
-
Широкие возможности для получения образования
95% женщин в Эмиратах после окончания школы продолжают образование. Среди студентов национального университета Аль-Аин их доля составляет 75%, среди выпускников колледжей — 70%
-
Возможности для высокого карьерного роста
ОАЭ первыми в регионе приняли закон, по которому в состав совета директоров каждой компании должны входить женщины. К 2020 году их обязательное представительство планируется довести до 20%
-
Женщины в Федеральном Национальном Совете ОАЭ
Федеральный национальный совет Эмиратов почти на четверть состоит из женщин
-
Женщины в верхнем эшелоне межгосударственных отношений
По данным за 2016 год семь женщин занимали посты послов и консулов ОАЭ в зарубежных странах, в офисе министерства иностранных дел работали 157 женщин-дипломатов
-
Женщины в составе кабинета министров ОАЭ
В составе кабинета министров ОАЭ девять представительниц прекрасного пола, в том числе министр по делам молодёжи Шама аль-Мазруи. Этот пост она получила в 22 года, став самым молодым министром в мире
-
Член правящей семьи эмирата Шарджа Лубна Аль-Касими
Член правящей семьи эмирата Шарджа Лубна Аль-Касими в разные годы занимала посты министра экономики, министра по делам международного сотрудничества. Владеет собственным бизнесом. Входит в состав советов директоров Корпорации по ядерной энергии ЛАЭ и торгово-промышленной палаты Дубая
-
Пост президента Федерального национального совета ОАЭ
Архитектор по специальности, Амаль Аль-Кубайси занимает пост президента Федерального национального совета ОАЭ. Она — первая женщина в арабском мире на столь высокой государственной должности
Миф третий
Доказательства
-
26-е место в мировом рейтинге лёгкости ведения бизнеса
В 2017 году Дубай занял 26-е место в мировом рейтинге лёгкости ведения бизнеса, составленном Всемирным банком. Это самый высокий показатель среди стран Ближнего Востока.
-
48% женщин, владеющих бизнесом, являются единоличными собственниками
По данным Министерства экономики ОАЭ, около половины предприятий малого и среднего бизнеса на территории Эмиратов управляются женщинами. Более того — 48% женщин, владеющих бизнесом, являются единоличными собственниками.
-
19 представительниц ОАЭ входят в список 100 наиболее влиятельных бизнес-леди
В 2017 году Forbes составил список ста наиболее влиятельных бизнес-леди арабского мира, в который вошли 19 представительниц ОАЭ. Это лучший показатель среди арабских стран.
-
Женщины в сфере инвестиций
43% инвесторов фондовой биржи Абу Даби — женщины.
Несколько примеров представительниц прекрасного пола, сделавших карьеру в бизнесе Арабских Эмиратов:
Предприниматель из США Джой Аджлуни
Основала в Дубае почтовую компанию Fetchr, привлёкшую в рамках венчурного финансирования $11 млн
Палестинка Рана Навас
Руководит дубайским отделением известного международного нетворкинг-агентства Ellevate Network
Уроженка Белоруссии Наталья Шустова
Стала в Эмиратах партнёром в адвокатской конторе и владелицей раскрученного сайта о модных трендах
Миф четвертый
Доказательства
-
Широкие возможности для получения образования
Правительство страны в лице Knowledge and Human Development Authority (KHDA) активно поддерживает специализированные образовательные программы для женщин. Наиболее известная из них — MBA Woman Leadership Program, призванная повысить роль женщин в бизнес-сообществе ОАЭ
-
Широкие возможности для получения образования
Общество женщин Дубая (Dubai Women Establishment), которое возглавляет дочь правителя эмирата Мохаммеда аль-Мактума, ставит своей задачей вовлечение женщин из всех слоёв общества в процесс развития страны.
-
Женская бизнес-ассоциация
В составе женской бизнес-ассоциации Абу Даби 14 000 участниц. Согласитесь, цифра впечатляет.
-
Международный женский форум в Дубае
Международный женский форум в Дубае в 2016 году стал одним из самых представительных мероприятий подобного плана и собрал более 2000 участниц из многих стран мира.
Миф пятый
Доказательства
-
Социальная сфера
Резидентская виза ОАЭ даёт возможность жить в стране или посещать её в любое время, устраиваться на работу, поступать в средние и высшие учебные заведения, обращаться в госорганы, получать водительские права и т.д.
-
Деловая активность
Обладатели резидентских виз имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, покупать или арендовать недвижимое имущество, пользоваться банковским обслуживанием, пользоваться преимуществами налогового резидентства ОАЭ.
SORP Group предоставляет максимально широкий спектр консалтинговых услуг в ОАЭ
Подготовка бизнес-модели
Подберем подходящую лицензию и определим тип юридического лица
Регистрация бизнеса
Быстрая инкорпорация за счет тесного сотрудничества с лицензирующими органами
Дубайский адрес ведения бизнеса
Аренда в Бизнес Центре SORP для размещения и регистрации: офисы Ejari/Estidama, flexi-desks
Международное налоговое планирование
Решения по построению схем налоговой оптимизации международного бизнеса на базе законодательства ОАЭ
Оформление налогового резидентства
Для защиты от автоматического обмена налоговой информацией получим Domicile сертификат, подтверждающий статус
Подтверждение экономического присутствия
Подтверждение требований Economic Substance на базе собственного бизнес центра и предоставления персонала
SORP Group станет Вашим надежным партнёром в долгосрочной работе на территории ОАЭ
Ведущая консалтинговая группа, оказывающая полный цикл услуг по инкорпорации, сопровождению и управлению бизнесом на территории ОАЭ и за их пределами. Мы имеем безупречную репутацию, широкие возможности и активы